專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)有(you)效(xiao)的組織(zhi)領(ling)(ling)(ling)導。強化組織(zhi)領(ling)(ling)(ling)導，黑龍(long)江建龍(long)擁有(you)一(yi)個專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)互補配套(tao)，業(ye)(ye)(ye)務精湛，經(jing)(jing)驗豐富(fu)，團(tuan)結(jie)務實，銳意進(jin)取(qu)，開(kai)拓創新(xin)，與時俱進(jin)的領(ling)(ling)(ling)導團(tuan)隊。公(gong)司領(ling)(ling)(ling)導班(ban)子的主要成員來自國內知名(ming)鋼(gang)鐵(tie)冶(ye)金(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的中高層領(ling)(ling)(ling)導，是鋼(gang)鐵(tie)冶(ye)金(jin)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的知名(ming)專(zhuan)(zhuan)家和學術帶頭(tou)人，具有(you)較強的事業(ye)(ye)(ye)心、責(ze)任(ren)感和憂患意識，理論水平高，實踐(jian)經(jing)(jing)驗豐富(fu)，他們配合(he)默(mo)契，堅持原則，真抓實干，使企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)效(xiao)益連創新(xin)高。

  黑龍江建龍鋼鐵有(you)限公司(si)領導(dao)班子堅持以(yi)(yi)人(ren)為(wei)本，秉承(cheng)“誠(cheng)信(xin)、規則、團(tuan)隊(dui)、卓(zhuo)越、共贏(ying)”的核心價值觀和(he)“只爭(zheng)第(di)一，點滴做起”企(qi)業精神，堅持“以(yi)(yi)人(ren)為(wei)本、目標成本管(guan)理(li)、強化營銷、科技興企(qi)”的方針，守法經(jing)營、誠(cheng)信(xin)經(jing)營，積極承(cheng)擔(dan)企(qi)業應(ying)承(cheng)擔(dan)的社會(hui)責任，帶領導(dao)員(yuan)工不畏強手，搶抓機遇，克服困難，奮(fen)勇(yong)拼搏，使新(xin)項目建設和(he)經(jing)營取得驕(jiao)人(ren)的成績。

  塑造“共贏”的(de)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)。精心(xin)培育建龍特色(se)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)，追求(qiu)(qiu)卓越績效。企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是(shi)企(qi)業(ye)發展(zhan)的(de)精神動(dong)力和全體員工的(de)精神追求(qiu)(qiu)。以“只爭第一、點滴做起”為核心(xin)，以“建龍”理念(nian)為特色(se)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)，是(shi)企(qi)業(ye)改革與(yu)發展(zhan)歷程的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)積(ji)淀，是(shi)應對當前激烈市(shi)場競爭和促進企(qi)業(ye)長(chang)遠發展(zhan)的(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)提升(sheng)。她(ta)是(shi)使企(qi)業(ye)增強(qiang)凝聚力、向(xiang)心(xin)力的(de)法寶，是(shi)推動(dong)企(qi)業(ye)持續向(xiang)更高目標(biao)奮進的(de)根本驅動(dong)力。

  黑龍江建(jian)龍在秉承集團企業(ye)文(wen)(wen)化的(de)基礎上，從企業(ye)文(wen)(wen)化理念層(ceng)入(ru)手，在執行和具體做法上，主(zhu)要結(jie)合實際工作(zuo)，特別是將工作(zuo)中發生的(de)問題及其處理解決，與企業(ye)文(wen)(wen)化宣貫相結(jie)合，在實際工作(zuo)中踐行建(jian)龍的(de)企業(ye)文(wen)(wen)化。

  改善(shan)廠區環境、生產作業環境、完善(shan)后勤保障、建員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)福(fu)利房、通(tong)勤車······員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)點(dian)滴小事(shi)，都是公司大事(shi)。讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)深(shen)切感受到家(jia)的溫暖(nuan)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)享受到工(gong)(gong)作的快樂。

  始(shi)終堅持開展廠(chang)情(qing)教(jiao)育(yu)、責(ze)任心(xin)教(jiao)育(yu)、核(he)心(xin)價值觀教(jiao)育(yu)、法(fa)制教(jiao)育(yu)、企業與員工關系等理(li)念的教(jiao)育(yu)活動(dong)。

  員工(gong)面前講誠信，共御危機。近(jin)年(nian)來，金融危機鋼鐵產業(ye)經(jing)濟環境整體下滑，企業(ye)發展面臨前所未有的困難，國內外企業(ye)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)減(jian)員、降薪度過危機，但(dan)是，黑龍江建龍向(xiang)廣大員工(gong)鄭重承諾“不(bu)裁員，不(bu)減(jian)薪，不(bu)下崗。”企業(ye)沒有將員工(gong)不(bu)負責任(ren)地向(xiang)社會一(yi)推了(le)之，體現(xian)了(le)良好的社會責任(ren)。廣大員工(gong)無不(bu)動容，決(jue)心與企業(ye)共同抵御危機。

  黑龍(long)江建龍(long)鋼(gang)鐵有(you)限公(gong)司(si)對(dui)工(gong)作中存在(zai)的(de)執(zhi)行(xing)不(bu)嚴、執(zhi)行(xing)不(bu)力(li)(li)、執(zhi)行(xing)細節(jie)不(bu)到位等(deng)現象，采取(qu)了(le)嚴查、嚴管(guan)、嚴辦的(de)措施。對(dui)此(ci)，公(gong)司(si)對(dui)安全(quan)生產、質量(liang)月活動、紀律作風整頓、文明生產、項(xiang)目(mu)建設(she)等(deng)工(gong)作進(jin)行(xing)聯合檢查，并公(gong)開通(tong)報(bao)。通(tong)過(guo)對(dui)經濟責任制和(he)重點工(gong)作落實制的(de)具體和(he)細化，將(jiang)成本控(kong)制指(zhi)標(biao)、產量(liang)指(zhi)標(biao)，技(ji)術指(zhi)標(biao)都一一細化和(he)分(fen)解(jie)，落實到每個(ge)班，每個(ge)組，每個(ge)人(ren)、每個(ge)月逐(zhu)項(xiang)對(dui)照指(zhi)標(biao)檢查，采用經濟手段促進(jin)執(zhi)行(xing)力(li)(li)的(de)提升，極大(da)地提高(gao)了(le)工(gong)作效率。